一方不回来签离婚协议，无法协议离婚时可选择诉讼离婚。 1.提起诉讼：向有管辖权的法院提起离婚诉讼，需准备起诉状、身份证、结婚证以及证明夫妻感情破裂的相关证据等材料。 2.法院调解：法院受理后会先进行调解。若调解.

法律分析： （1）婚后用夫妻共同财产买房，房产一般属于夫妻共同共有，在离婚进行财产分割时通常是均等分割，体现了夫妻在婚姻关系中对共同财产的平等权益。 （2）当一方父母出资买房，若房产登记在出资人子女名下，法律.

（一）一般情况，以现场调查之日为起始，10日内制作道路交通事故认定书。 （二）交通肇事逃逸案件，在查获逃逸人和车辆后的10日内制作认定书。 （三）需检验、鉴定的，在检验报告、鉴定意见确定之日起5日内制作。 （四）交.

你好，是不是随便填写资料就通过了？APP钱包显示有贷款额度，但是提现不了，软件上还会显示还款账单。上面显示卡号错误导致资冻结，有时候还会发个红头文件给你让你修改银行卡号。但是修改银行卡需要交纳什么保证金，认.

贵阳农村五保户住院期间，通常有权享受护理费。 分析：根据相关政策，农村五保户作为特殊困难群体，在住院治疗期间，其基本生活需求包括医疗护理等应得到保障。护理费作为医疗费用的一部分，通常由政府或相关机构承担，.

具体操作： 1. 申请政府补贴：首先，需了解合肥地区耳聋残疾人补贴政策，准备相关申请材料，如身份证、残疾证、收入证明等。然后，前往当地残联或民政部门提交申请，并等待审核结果。 2. 享受社会福利政策：如需要医疗救助.

具体操作： 1. 赠与方式：双方签订赠与合同，办理赠与公证，提交给不动产登记机构审核，缴纳契税、印花税等税费后，完成产权过户。 2. 买卖方式：双方签订房屋买卖合同，明确交易价格、付款方式等条款，提交给不动产登记机.

单位拒付辞退补偿金，应对如下：1. 与单位沟通协商，要求支付。2. 若协商无果，向劳动仲裁委提起仲裁。3. 仲裁不满，可向人民法院提起诉讼，确保权益得到保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信.

退款手续费需协商或诉讼解决。具体操作：1. 查看合同退款条款，与健身房沟通协商；2. 若合同无明确条款或协商不成，咨询律师了解法律途径；3. 准备相关证据，如合同、付款记录等，必要时提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，.

二手车过户所需证件因交易双方身份不同而有差异。 若卖方是个人，需提供身份证原件及复印件。若卖方为单位，要提供单位组织机构代码证原件及复印件，还需加盖单位公章的委托书以及代理人的身份证原件和复印件。 买方若是.

二婚共同财产是指在二婚夫妻关系存续期间所得的财产。根据法律规定，主要包括以下几类：双方的工资、奖金、劳务报酬；生产、经营、投资的收益；知识产权的收益；继承或者受赠的财产，但遗嘱或者赠与合同中确定只归一方.

房屋买卖合同中的违约情形及相关处理如下： 卖方违约： 1. 逾期交房：若合同约定了交房时间，卖方未按时交付，构成违约。买方有权要求卖方承担违约责任，如继续履行交房义务，或支付违约金。违约金数额可按合同约定，若无.

针对村干部私填土地的行为，举报是维护土地资源和自身权益的有效手段。具体操作为：首先，收集好相关证据，比如现场照片、视频资料等；然后，向扬州当地县级以上土地行政主管部门提交举报材料，并附上你收集的证据；最.

具体操作： 1. 若与租房人关系良好，可直接询问其租房地址，或联系房东、房屋中介了解租房情况。 2. 若关系紧张或无法直接联系，且需通过法律途径查询，可向法院申请调查令，或向公安机关报案并提供相关线索，请求协助查询.

警察是统称，包括公安等。依据《人民警察法》，警察维护国家安全和社会秩序。不及时处理违法犯罪，可能导致社会秩序混乱，危害人民安全。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫.

这得看当初的租赁合同约定。一般来说，若无故不想要，定金可能不退。但可与店家协商，说明情况，争取减少损失。若协商不成，可考虑通过法律途径，但需权衡成本与收益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间.

具体操作： 在法律角度下，针对残疾人补贴的发放问题，不同情况下的具体处理方式如下： 1. 正常发放情况：若补贴按官方公告的时间正常发放，您只需保持关注，确保补贴资金安全到账即可。 2. 延迟发放情况：若补贴发放时间.

法律分析： （1）抚养自己孩子是法定义务，在合理范围内使用夫妻共同财产支付必要抚养费是合理的，法律认可这种基于法定义务的支出。 （2）夫妻对共同财产有平等处理权，重大财产处理需协商一致。若使用财产数额较大且未.

法律分析： （1）单位违法解除劳动合同，像无正当理由辞退员工，需向劳动者支付赔偿金。工作不满六个月的，赔偿金为一个月工资，这是对单位违法行为的一种制裁，保障劳动者权益。 （2）若劳动者存在自身过错，比如严重违.

小工地承揽关系常见处理方式是签合同明确权责。 选择处理方式时，应优先考虑签订书面承揽合同，明确双方权利义务，以便在发生争议时有据可依。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨.